رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
«مكان للتطوير» تحدث نقلة نوعية في العقود العقارية وتلزم نفسها بربط الأقساط بمراحل التنفيذ الراجحي لخدمات الحجاج تهنئ الفائزين المصريين في قرعة الحج السياحي «ويلث القابضة» راعيًا للنسخة الثالثة من مؤتمر «TBL – The Broker League » توقيع بروتوكول تعاون بين Banker’s Lounge والائتلاف الليبي الدولي للتدريب والتطوير « كلييك للتطوير» راعيًا رسميًا للنسخة الثالثة من مؤتمر «TBL » لتعزز حضورها في السوق العقاري المصري وزير الأوقاف ورئيس شركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية يوقعان بروتوكول تعاون لإدارة وتشغيل مسجد ... شركة QNB للتأجير التمويلي تعقد شراكة استراتيجية مع SBS الرائدة لإطلاق نظام أساسي يُحدث نقلة نوعية في... "ميدار": "Master Sponsor لمعرض CAIRO ICT 2025 للعام الثالث علي التوالي.. ومستقبل سيتي ومدى تقدمان بن... افتتاح مصنع المنصور لفلاتر المركبات بمدينة العاشر من رمضان باستثمارات نصف مليار جنيه استثمارات كورية بـ4.5 مليون دولار لإقامة مصنع ملابس جاهزة بالقنطرة غرب

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

التنظيم والإدارة ينتهى من دراسة التسوية لـ447 موظفا بجامعة المنصورة

أعلن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ، الانتهاء من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ”التسوية” لـ447 موظفًا بجامعة المنصورة “قسم التعليم”، وقام الجهاز بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شؤونها.

وأشار رئيس الجهاز فى بيان اليوم الأربعاء، إلى أن إعادة التعيين “التسوية” مرهونة بموافقة لجنة الموارد البشرية واعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفمبر 2019، طبقًا لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

جدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده فى الشهر السابق، فيما يتعلق بالشؤون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التى انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعى “فيس بوك”.

ويمكن للزملاء من العاملين بالجهات الواردة الاستفسار عن أسمائهم عن طريق الرابط الإلكترونى المرفق بالتقرير بالاسم الرباعى والرقم القومى حفاظًا على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.

اترك تعليقا