رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
"ICT Misr" تتعاون مع "Riverbed" العالمية لتسريع تطوير مراكز البيانات في مصر شركة «Arabian Mark Developments» تزور مستشفى الناس بوفد كبير ضمن مسئوليتها المجتمعية "برايم ليفنج للتطوير" تضخ استثمارات تتجاوز 500 مليون جنيه في 2026 وتطلق حملة “مفتاحك لحياة أفضل” «الاهلي فاروس» تنجح في إدارة وترويج إصدار سندات توريق لشركة «تمكين» بقيمة 777 مليون جنيه «آي صاغة»: تحوّط التجار ونقص الخام يرفعان أسعار الذهب في السوق المحلية شعبة المصدرين: مصر مؤهلة لتكون مركزًا لوجيستيًا إقليميًا للسلع الاستراتيجية ومحورًا لإعادة التصدير التعمير للتمويل العقاري «الأولى» تحصد تكريم الرقابة المالية كإحدى أفضل الشركات في إفصاحات الاستدامة ... باستثمارات تصل إلى 6 مليارات جنيه.. RNA للتطوير تستعد لإطلاق مشروع «كايروفا» بالقاهرة الجديدة 17 يناير.. انطلاق معرض " أجري إكسبو " بمركز القاهرة الدولي للمؤتمرات بمدينة نصر «أرضك للتطوير العقاري» تتعاقد مع مكتب« YBA » لتصميم مشروعها الجديد على مساحة 25 فدان بشرق القاهره با...

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

“خليفة” يدعو وزيرة التخطيط لانعقاد المجلس القومي للأجور وإقرار 3000 جنيه حد أدنى

شعبان خليفة يثمن قرارات الحماية الاجتماعية ويدعو لتطبيقها على العاملين بالقطاع الخاص

ثمن شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، قرارات الحماية الاجتماعية التي أطلقها، الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الحكومة، بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف جنيه للعاملين بالدولة، بالإضافة إلى إقرار علاوة قدرها 300 جنيه شهرياً لأصحاب المعاشات، وعدم رفع أسعار الكهرباء، واستمرار الدعم الاستثنائي التمويلي للفئات الأكثر احتياجاً، تنفيذا لتكليفات رئيس الجمهورية بوضع حزمة حماية اجتماعية للمواطنين ومراعاة للظروف الحالية.

وأكد “خليفة” أن قرارات الحماية الاجتماعية استهدفت مساندة ودعم المواطن في ضوء ظاهرة تزايد معدلات التضخم عالميا، ونظرا للأزمة الأوكرانية الروسية وآثارها الاقتصادية السلبية على العالم أجمع، مشيرا إلى أن هذه القرارات خطوة مهمة لضمان مستوى معيشي مناسب للعمال، وحمايتهم وتحسين ظروفهم المعيشية.

وطالب رئيس نقابة القطاع الخاص، الدكتورة هالة السعيد وزير التخطيط، بصفتها رئيس المجلس الأعلى للأجور، بدعوة المجلس القومي للأجور للانعقاد لإقرار 3 آلاف جنيه حد أدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص الذين يمثلون نحو 24 مليون عامل، والسواد الأعظم من قوة العمل الرسمية المصرية، مساواة مع العاملين بالدولة وإعمالًا بنص المادة 53 من الدستور المصري التي نصت على عدم التمييز بين المواطنين.

وأشار إلى أهمية تحقيق التوازن بين حصول العمال علي أجر مناسب يراعي الظروف الاقتصادية العالمية الصعبة، وبين أصحاب الأعمال خاصة أن العلاقة بينهما تكاملية، والتوارن بينهما يصب في صالح تحقيق التنمية والتخفيف من أعباء المواطنين خاصة الأكثر احتياجا.

ودعا “خليفة” إلى دراسة وفحص أوضاع المنشآت في القطاع الخاص وقدرتها على الوفاء بمستحقات العمالة بداخلها، وتنفيذ آليات الحماية الاجتماعية الجديدة، بما لا يؤثر على العمال وأرباح الشركات في الوقت نفسه، مع استثناء الشركات غير القادة والمتضررة من ذلك فقط، لافتا إلى أنه وفقا لبيانات وزارة القوى العاملة تصل قوة العمل الرسمية إلى نحو 29 مليون عامل، من بينهم 5 ملايين يعملون في الجهاز الإداري للدولة وشركات قطاع الأعمال العام، فيما يعمل 24 مليون عامل في الشركات التجارية والصناعية والخدمية والسياحية بالقطاع الخاص، وبنسبة تتخطى حاجز الـ80٪.

وأكد أن العامل بالقطاع الخاص، يعاني الأمرين من زيادة أسعار احتياجات الحياة الأساسية من مأكل ومشرب بشكل متواتر دون زيادة في راتبه، بالإضافة إلى الأعباء المالية التي تعاني منها الأسر المصرية بسبب الموسم الدراسي الذي شهد زيادة أسعار المصروفات والمستلزمات الدراسية بشكل غير مسبوق.

وأضاف “خليفة”، أن عمال القطاع الخاص تخشى زيادات الأسعار المتوقعة خلال الساعات المقبلة، على خلفية قرارات البنك المركزي المصري بتحرير سعر الصرف، ورفع أسعار الفائدة 2%، مطالبًا الحكومة بسرعة تقديم حزم من الحماية الاجتماعية لعمال القطاع الخاص أيضًا.

اترك تعليقا