رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
Binghatti Pinnacle Development Fund Delivers 194% Net IRR and 2.3x Net Equity Multiple to External I... «ميدار» تكثف متابعة تنفيذ مشروعات «مستقبل سيتي».. ضمانات وغرامات لتسريع التسليم والالتزام بالجداول ا... باهر عبدالعزيز: تثبيت الفائدة الأقرب في اجتماع «المركزي» المقبل والرفع مرهون بعودة التضخم «مرصد الذهب»: الدولار يضغط على المعدن الأصفر قبل قرار الفيدرالي.. وعيار 21 عند 6330 جنيهًا الجامعة الأمريكية بالقاهرة تستقبل 363 طالبًا بمنح التميز.. و126 طالبًا من المدارس الحكومية بنكsaib  مشاركاً في فعاليات شهر التوعية بسرطان الثدي باستثمارات 1.8 مليار جنيه.. UE Developments تبدأ إنشاءات E District بالشروق قبل طرحه للبيع محمد طلايع يتعاون مع IQOS في إطلاق «كيوريوس ستوديو» بدبي.. وطرح جهاز جديد محدود الإصدار لأول مرة عال... لتعزيز حركة التجارة والخدمات اللوجستية.. QNB مصر يعلن افتتاح فرعه الجديد بميناء العامرية الجاف انطلاق منصة «بروبرتي إكزت» لطرح بدائل التخارج والاستثمار العقاري بدعم من شركة «جيت واي فايننشال»

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

شركة «AlRiyadh Developments» تستقطب ميادة نبيل لقيادة الموارد البشرية ونمو الأعمال ودعم خطط النمو

أعلنت شركة AlRiyadh Developments – الرياض للتطوير العقاري استقطاب الأستاذة ميادة نبيل لتولي منصب رئيس قطاع الموارد البشرية ونمو الأعمال (Head of HR & Business Growth)، في إطار توجه الشركة لتعزيز منظومتها القيادية ودعم خطط النمو والتوسع.

 

ويأتي انضمام ميادة نبيل، ضمن استراتيجية الشركة لإعادة هيكلة وتطوير المنظومة المؤسسية، وتعزيز التكامل بين الإدارات، ورفع كفاءة العمليات، بما يدعم بناء بيئة عمل أكثر مرونة وقدرة على مواكبة أهداف الشركة المستقبلية.

 

ويمثل المنصب الجديد امتدادًا لخبرتها في مجال الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، مع انتقال دورها إلى نطاق أكثر شمولًا يجمع بين تطوير رأس المال البشري، ونمو الأعمال، ودعم التوجهات الاستراتيجية للشركة.

 

وقالت ميادة نبيل، إن المرحلة المقبلة ستركز على تحقيق التكامل بين الإنسان والأداء والاستراتيجية ونمو الأعمال، من خلال تطوير الهيكل التنظيمي، ورفع كفاءة الفرق، وتطوير القيادات، وتعزيز ثقافة الأداء والابتكار.

 

وأضافت أن خبرتها في مجال الموارد البشرية، إلى جانب حصولها على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، ساهمت في تكوين رؤية تجمع بين تطوير الكفاءات وتحسين الأداء وتحقيق أهداف الأعمال.

 

وأكدت أن الفترة المقبلة ستشهد العمل على عدد من المحاور الرئيسية، من بينها إعادة هيكلة منظومة العمل، تطوير أنظمة الأداء، تعزيز تجربة الموظف، ودعم نمو الأعمال، بما يساهم في بناء منظومة مؤسسية أكثر كفاءة واستدامة.

 

وتأتي هذه الخطوة في إطار رؤية AlRiyadh Developments لتعزيز قدراتها المؤسسية والاستثمار في الكفاءات القيادية، بما يدعم خططها للنمو والتوسع في سوق التطوير العقاري.

اترك تعليقا