رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
الجمعية العمومية لشركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية تقر أرباح قدرها 35 مليار جنيه عن العام الم... وزير الرى: المياه هي أساس الحياة والحفاظ عليها مسئولية دينية ووطنية ومجتمعية فيزا تطلق Visa Direct لاستخدام العملات الرقمية المستقرة في التمويل المسبق اقتصادية قناة السويس توقع عقد مشروع للتكنولوجيا الطبية باستثمارات 4.5 مليون دولار البركة مصر يعتزم الاستحواذ على التوفيق للتأجير التمويلي عبر مبادلة أسهم قطر للطاقة توقع اتفاقية مع شل للاستحواذ على حصة بمنطقة شمال كليوباترا البحرية بمصر من خلال صندوق تمويل المساكن:"الإسكان" طرح 17 وحدة سكنية كاملة التشطيب ومحل تجاري للبيع بالمزاد العلن... شعبة المكملات الغذائية ترصد المعوقات والتحديات التي تواجه هذه الصناعة وتحد من قدرتها على المنافسة وت... وزير الإسكان: غداً.. بدء حجز 2513 وحدة سكنية بالطرح التكميلي للطرح الأول ضمن المرحلة الثانية من مباد... "البنك الأهلي المصري" الأول فى السوق المصرفي المصري وأفريقيا كوكيل للتمويل ومرتب رئيسي ومسوق للتمويل...

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

نقابة “القطاع الخاص” تدعو لزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بمياه الشرب والصرف الصحي

 

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص برئاسة شعبان خليفة، تضامنها مع العاملين بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي، في مطالبهم المشروعة خاصة بعد توجيهات رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي، للحكومة بإعداد حزمة إجراءات لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بزيارة الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف و500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وبزيادة أصحاب الكادر الخاصة ألف جنيه شهريا، وزيادة دخل الدرجة الثالثة النوعية ليصل الدخل إلى 5 آلاف جنيه شهريا وزيادة حملة الماجستير إلى 6 آلاف جنيه وزيادة حملة الدكتوراه إلى 7 آلاف جنيه المحافظين.

ودعا شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، قطاع مياه الشرب والصرف الصحي لتحسين ظروف العاملين الاقتصادية والاجتماعية في هذا قطاع الحيوي، والنظر إلى مطالب العاملين في هذا المرفق بعين الاعتبار، وزيادة الأجور الأول من أبريل المقبل.

ولفت رئيس نقابة القطاع الخاص، إلى أنَّ مطالب القطاع تتمثل في تنفيذ توجيهات الرئيس بوضع الحد الأدنى للدرجات 3500 للدرجة السادسة، وصرف العلاوات التشجيعية، وتثبيت العاملين الذين مر على تعاقدهم أكثر من 5 سنوات، وتسويات المؤهل الدراسي الأعلى لمن حصل عليه أثناء الخدمة، وزيادة بدل الوجبة ويدل مخاطر وبدل انتقال وبدل عدوى وبدل مياه، وصرف بدل الإجازات والأعياد الرسمية التي يقوم العمال بالعمل أثناء الاجازات والعطلات الرسمية، ووضع لائحة موحدة لتوحيد وهيكلة الأجور.

اترك تعليقا