رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
رئيس البنك الزراعي المصري يلتقي أعضاء لجنة الزراعة بمجلس الشيوخ لبحث جهود التنمية الزراعية ودعم صغار... مركز «الملاذ الآمن»: مكاسب قوية للفضة محليًا وعالميًا… والطلب المتزايد يعزز حضورها في السوق شركة أوبو تمدّد مبادرة "The Maker x OPPO Dream League" لعام جديد لدعم وتمكين المواهب الشابة في مصر «آي صاغة»: 150 جنيهًا ارتفاع في اسعار الذهب بالأسواق المحلية خلال أسبوع كايرو ثري إيه الزراعية تفتتح المرحلة الأولى من مزرعة التوت بوادي النطرون باستثمارات 442.2 مليون جنيه بـ 33 صفقة تمويلية.. البنك الأهلي المصري يحصد المركز الأول محلياً والسادس إقليمياً في تقرير بلومبرج "ICT Misr" تتعاون مع "Riverbed" العالمية لتسريع تطوير مراكز البيانات في مصر شركة «Arabian Mark Developments» تزور مستشفى الناس بوفد كبير ضمن مسئوليتها المجتمعية "برايم ليفنج للتطوير" تضخ استثمارات تتجاوز 500 مليون جنيه في 2026 وتطلق حملة “مفتاحك لحياة أفضل” «الاهلي فاروس» تنجح في إدارة وترويج إصدار سندات توريق لشركة «تمكين» بقيمة 777 مليون جنيه

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

نقابة “القطاع الخاص” تدعو لزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بمياه الشرب والصرف الصحي

 

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص برئاسة شعبان خليفة، تضامنها مع العاملين بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي، في مطالبهم المشروعة خاصة بعد توجيهات رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي، للحكومة بإعداد حزمة إجراءات لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بزيارة الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف و500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وبزيادة أصحاب الكادر الخاصة ألف جنيه شهريا، وزيادة دخل الدرجة الثالثة النوعية ليصل الدخل إلى 5 آلاف جنيه شهريا وزيادة حملة الماجستير إلى 6 آلاف جنيه وزيادة حملة الدكتوراه إلى 7 آلاف جنيه المحافظين.

ودعا شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، قطاع مياه الشرب والصرف الصحي لتحسين ظروف العاملين الاقتصادية والاجتماعية في هذا قطاع الحيوي، والنظر إلى مطالب العاملين في هذا المرفق بعين الاعتبار، وزيادة الأجور الأول من أبريل المقبل.

ولفت رئيس نقابة القطاع الخاص، إلى أنَّ مطالب القطاع تتمثل في تنفيذ توجيهات الرئيس بوضع الحد الأدنى للدرجات 3500 للدرجة السادسة، وصرف العلاوات التشجيعية، وتثبيت العاملين الذين مر على تعاقدهم أكثر من 5 سنوات، وتسويات المؤهل الدراسي الأعلى لمن حصل عليه أثناء الخدمة، وزيادة بدل الوجبة ويدل مخاطر وبدل انتقال وبدل عدوى وبدل مياه، وصرف بدل الإجازات والأعياد الرسمية التي يقوم العمال بالعمل أثناء الاجازات والعطلات الرسمية، ووضع لائحة موحدة لتوحيد وهيكلة الأجور.

اترك تعليقا