رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
أسترازينيكا مصر تحصد لقب أفضل مكان للعمل في مجال الشمول لعام 2026 «أبولو» تستحوذ على حصة في «مبادلة كابيتال».. واستثمارات مرتقبة بـ5 مليارات دولار تعزز مكانة الإمارات... «أوبيلا» و«المؤسسة المصرية للصيدلة» تطلقان برنامجًا لتدريب الصيادلة على رعاية مرضى الحساسية.. واستهد... جدة تستضيف مؤتمر الابتكار في استدامة المياه ديسمبر المقبل بمشاركة أكثر من 140 دولة «مرصد الذهب» يطالب بترخيص شركات إعادة شراء المشغولات المرصعة.. ومقترح بوضع حد 5% للأحجار «التصديري للطباعة والتغليف»: الصادرات تقفز 23% إلى 867 مليون دولار خلال 9 أشهر من 2026 «نيو إيفنت للتطوير» تعزز سجل إنجازاتها على أرض الواقع وتقترب من تسليم أول مشروعاتها بالعاصمة الجديدة «التعمير والإسكان» ينظم بطولة البادل لموظفيه ويعزز ثقافة التعاون والانتماء المؤسسي Madinet Masr Wins Agentforce Innovation Award at Salesforce Agentforce World Tour Dubai 2026 مدينة مصر تحصد جائزة Agentforce للابتكار خلال فعالية Salesforce Agentforce World Tour Dubai 2026

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

«التعمير والإسكان» ينظم بطولة البادل لموظفيه ويعزز ثقافة التعاون والانتماء المؤسسي

في أجواء رياضية مليئة بالحماس والمنافسة الإيجابية، نظم بنك التعمير والإسكان بطولة البادل لموظفيه، بمشاركة وإقبال عدد كبير من موظفي البنك من مختلف قطاعاته وفروعه، وذلك بحضور السيد الأستاذ يحيى أبو الفتوح الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، والسيد الأستاذ محمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، والأستاذة جيهان الجولي رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والتنمية المستدامة، والأستاذة دعاء يس رئيس قطاع رأس المال البشري، وعددًا من قيادات البنك، وشهدت البطولة منافسات بين المشاركين في أجواء ودية عكست روح الفريق الواحد والتعاون والتفاعل الإيجابي بين الزملاء.

    وفي هذا السياق، أكد السيد الأستاذ يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، أن الاهتمام بالعنصر البشري يأتي في صدارة أولويات البنك، باعتباره أحد الركائز الأساسية لتحقيق أهدافه الاستراتيجية ومواصلة مسيرة النمو والتطور، مشيرًا إلى أهمية تنظيم الأنشطة الرياضية والاجتماعية التي تتيح للموظفين فرصًا للتواصل خارج إطار العمل اليومي، وتسهم في تعزيز الروابط بين الزملاء وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمشاركة، بما يدعم توجه البنك لأن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال الاستثمار المستمر نحو توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تعزز الانتماء المؤسسي.

    ومن جانبه، أكد السيد الأستاذ محمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، حرص البنك خلال الفترة المقبلة على مواصلة دعم وتنظيم مختلف الأنشطة والفعاليات الموجهة للموظفين لتتضمن الأنشطة الرياضية والفنية والثقافية، بما يسهم في تعزيز التواصل بين الزملاء، وإتاحة الفرص لتنمية مواهبهم واهتماماتهم، بما يعكس اهتمام البنك بإتاحة مساحات للتواصل والتفاعل، وتوفير تجربة عمل متكاملة تضع الموظفين واحتياجاتهم واهتماماتهم في مقدمة أولوياته.

 

اترك تعليقا