رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
"ICT Misr" تتعاون مع "Riverbed" العالمية لتسريع تطوير مراكز البيانات في مصر شركة «Arabian Mark Developments» تزور مستشفى الناس بوفد كبير ضمن مسئوليتها المجتمعية "برايم ليفنج للتطوير" تضخ استثمارات تتجاوز 500 مليون جنيه في 2026 وتطلق حملة “مفتاحك لحياة أفضل” «الاهلي فاروس» تنجح في إدارة وترويج إصدار سندات توريق لشركة «تمكين» بقيمة 777 مليون جنيه «آي صاغة»: تحوّط التجار ونقص الخام يرفعان أسعار الذهب في السوق المحلية شعبة المصدرين: مصر مؤهلة لتكون مركزًا لوجيستيًا إقليميًا للسلع الاستراتيجية ومحورًا لإعادة التصدير التعمير للتمويل العقاري «الأولى» تحصد تكريم الرقابة المالية كإحدى أفضل الشركات في إفصاحات الاستدامة ... باستثمارات تصل إلى 6 مليارات جنيه.. RNA للتطوير تستعد لإطلاق مشروع «كايروفا» بالقاهرة الجديدة 17 يناير.. انطلاق معرض " أجري إكسبو " بمركز القاهرة الدولي للمؤتمرات بمدينة نصر «أرضك للتطوير العقاري» تتعاقد مع مكتب« YBA » لتصميم مشروعها الجديد على مساحة 25 فدان بشرق القاهره با...

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

“التكليف حق وليس منحة”.. صيادلة 2023 يرفضون الخضوع لنظام “الاحتياجات” بأثر رجعي ويطالبون بتطبيق القانون

يعيش خريجو دفعة 2023 من كليات الصيدلة على مستوى الجمهورية حالة من القلق والترقب الممزوج بالغضب، جراء التأخير غير المبرر في إعلان حركة التكليف الخاصة بهم، وهو ما يدفعهم للمطالبة بتدخل عاجل من المسؤولين لإنهاء هذه الأزمة التي تهدد مستقبلهم المهني وتضرب عرض الحائط بحقوقهم القانونية.

ففي الوقت الذي تسير فيه حركة تكليف جميع الدفعات في القطاعات الطبية الأخرى بشكل منتظم، يجد صيادلة دفعة 2023 أنفسهم في موقف مُعلق، عالقين بين نظام تكليف قديم كان يضمن لهم حق العمل، ونظام جديد “حسب الاحتياجات” يخشون أن يُفرض عليهم بأثر رجعي، مما يضيع سنوات دراستهم وجهدهم.

قانون مُعطل وحقوق مُهددة

وفقًا للقانون رقم 29 لسنة 1974، يلتزم النظام بتكليف الصيادلة خلال عام واحد من تاريخ تخرجهم. وقد مر هذا العام بالفعل على دفعة 2023 دون أي إعلان رسمي أو حتى توضيح لموقفهم، رغم أن عام 2024 هو العام المحدد لتكليفهم. ويزيد من مخاوفهم الحديث المتزايد عن بدء تطبيق نظام “الاحتياجات” على دفعات الصيادلة اعتبارًا من عام 2025، وهو ما يعني، في حال تأجيل تكليفهم، أنهم سيخضعون لهذا النظام الجديد الذي لم يكن معمولًا به طوال سنوات دراستهم.

ويؤكد الخريجون أن التوصية بتطبيق نظام “الاحتياجات” صدرت وهم في سنتهم الدراسية الخامسة والأخيرة، مما يجعل أي محاولة لتطبيقه عليهم بمثابة انتهاك صارخ لحقهم المكتسب في التكليف الكامل، أسوة بزملائهم من دفعات النظام القديم الذين تم تكليفهم بالكامل دون أي استثناءات.

تناقضات صارخة: “تكديس” مع فتح كليات جديدة!

تتعالى أصوات الصيادلة الشباب متسائلة عن التناقضات التي تشهدها منظومة الصيدلة في مصر. فبينما يتم تبرير تأخير التكليف أو الحديث عن نظام “الاحتياجات” بوجود “تكديس” في أعداد الصيادلة وعدم الحاجة إليهم، تستمر الدولة في الموافقة على افتتاح المزيد من كليات الصيدلة الخاصة والأهلية، مما يزيد من أعداد الخريجين سنويًا دون وجود خطة واضحة لاستيعابهم أو توفير فرص عمل لائقة لهم. هذا الوضع يطرح تساؤلات جدية حول مدى جدية التخطيط لمستقبل مهنة الصيدلة في مصر.

بين مطرقة الإهمال وسندان “فارما دي”

يشعر صيادلة دفعة 2023 بالظلم والإجحاف، فهم لم يحصلوا على حقوقهم كاملة كما الدفعات السابقة التي تم تكليفها بالكامل، وفي نفس الوقت لا ينتمون للدفعات القادمة التي ستتخرج بنظام “فارما دي” الحديث والذي قد يحمل لهم ميزات مختلفة. هذا الوضع “المُعلق” يضعهم في موقف حرج ويشعرهم بأنهم ضحية لقرارات وتغييرات لم يكونوا طرفًا فيها.

مطالب عاجلة ومناشدة للمسؤولين

يناشد صيادلة دفعة 2023 المسؤولين، وعلى رأسهم السيد وزير الصحة، بسرعة البت في أمر تكليفهم والإعلان عنه بشكل عاجل. كما يطالبون بتأكيد رسمي يضمن حقوق دفعتهم في التكليف الكامل، تقديرًا لسنوات دراستهم والتزامهم، وثقةً في حرص الدولة على دعم شباب الصيادلة الذين يمثلون حجر الأساس في منظومة الرعاية الصحية.

ويؤكد الخريجون أنهم لن يتنازلوا عن حقهم المشروع في التكليف، وأنهم على أتم الاستعداد لاتخاذ كافة الخطوات التصعيدية المشروعة للدفاع عن مستقبلهم، آملين أن تجد مناشدتهم آذانًا صاغية وقلوبًا واعية بحجم الأزمة التي يمرون بها.

اترك تعليقا