رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
بسام الفقي: إيجي تاورز تحقق طفرة في الاستثمار العقاري الفندقي شركة « URBNZ Developments» تكشف عن خطتها الاستثمارية لـ2025..وتستهدف إطلاق مشروعين شركة « MG Developments» تتعاون مع مؤسسة «بنك الطعام المصري» ضمن مسئوليتها المجتمعية لدعم الأسر الأكث... "ميدار" تُقدم تبرعات بـ 15 مليون جنيه لدعم الاحتياجات الطبية بالمدينة الطبية لجامعة عين شمس ومستشفى ... «الملاذ الآمن»: اتجاهات التضخم وتوقعات أسعار الفائدة والظروف الاقتصادية ستحدد أسعار الفضة بنك QNB مصر يواصل مساهماته في مبادرة البنك المركزي "رواد النيل" ويرعى مسرعة أعمال لتمكين الشركات الع... «ماركت ستاندرد» توجه خبراتها الطويلة في السوق البريطاني للعمل بالسوق العقاري المصري بمستهدف 30 مليار... بنك إن بوكس مصر تجدد شهادة الاعتماد العالمي PCI DSS للعام الثاني وتحصل على شهادة PCI PIN بالتعاون مع... "مدينة مصر" تسجل 41 مليار جنيه مبيعات و2.8 مليار جنيه أرباحًا في 2024.. وتعلن عن خطط توسعية جريئة العزبي وباركفيل تعلنان عن شراكة استراتيجية لتعزيز توافر المنتجات الصحية في مصر

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

سوهاج: تعيين 589 شابا منهم 12 من ذوي الهمم وصرف 3.7 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة خلال شهر

قال اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج، إن مديرية القوى العاملة بالمحافظة قامت بتعيين 589 شابا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 12 “من ذوي الهمم”، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن توفير 638 فرصة عمل منهم 13 من ذوي الهمم، وذلك خلال شهر.

ومن جانبه، أوضح الدكتور هشام أحمد أبو زيد وكيل وزارة القوى العاملة بسوهاج، أنه تم خلال شهر يناير الماضي صرف 397 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية لـ165 عاملا مشتغل، منها 227 ألف جنيه منحة مولود لـ110 عاملين، ومبلغ 60 ألف جنيه لـ20 عامل منح زواج، وإعانة وفاة لـ5 عمال بمبلغ 50 ألف جنيه، وإعانة وفاة لأحد الأقارب لـ30 عامل غير منتظم بمبلغ 60 ألف جنيه، مشيرا إلى أنه تم الانتهاء من صرف منحة المولد النبوي الشريف لعدد 6383 عاملا بمبلغ 3 ملايين و191 ألفا و500 جنيه، فضلاً عن تحرير وثيقة تأمين للعامل لـ1934 عامل غير منتظم مشتغل بمبلغ 116 ألفا و40 جنيها.

كما تم صرف منح رعاية صحية بإجمالي 92 ألفا و762 جنيها، ما بين عمليات جراحية صغرى وكبرى وعلاج وأدوية، لـ560 عاملا من المسجلين بالمديرية، ليصبح إجمالي ما تم صرفه لدعم العمالة غير المنتظمة 3 ملايين و797 ألفا و302 جنيه، فضلاً عن تسجيل 372 عامل غير منتظم في 51 مشروعا من مشروعات المبادرة الرئاسية “حياة كريمة ” بالمحافظة، وتحرير 17 إنذارا لبعض المقاولين بالمواقع لعدم تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وبلغ عدد المعينين عن طريق كعوب العمل المرتدة 274 شابا وفتاة بمراكز “حياة كريمة”.

وأضاف وكيل الوزارة، أنه تم التفتيش على 627 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية وليلية، وتم تحرير 51 محضرا، وإقامة 5 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتم عقد 7 ندوات للتوعية بمخاطر المخدرات، و7 ندوات زيادة الإنتاج، و6 ندوات مفاوضة جماعية، وندوة حول لائحة نظام العمل الجزاءات للمنشآت، و10 ندوات خاصة بالمرأة والطفل والسكان حضرها 274 عاملا وعاملة.

وأضاف أن المديرية قامت باستخراج 1372 شهادة قياس مستوى المهارة، و1372 تصريح مزاولة الحرفة، أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت المديرية بالتفتيش على 150 منشأة، وإعادة التفتيش على 351 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 76 محضرا، وإعطاء مهلة قانونية لـ103 منشآت أخرى.

وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا، تابعت المديرية التفتيش على 455 منشأة يعمل بها 7201 عاملا من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي.

وفي مجال التشغيل الخارجي، قامت مديرية القوى العاملة بسوهاج بمراجعة وتسليم 35 عقدا للعمل بدولة الأردن، و3 عقود للمملكة العربية السعودية.

اترك تعليقا