رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
انقطاع المياه عن مناطق بالهرم بسبب أعمال الخط الرابع للمترو.. تعرف على موعد عودة الخدمة والمناطق الم... ابتكار جديد في التسويق العقاري.. ياسمين عبدالعظيم خبيرة التسويق تطلق فريقًا متكاملًا من AI Agents شركة " URBAN EXPANSIONS " تعيّن باسم نصري رئيسًا للقطاع التجاري لدعم خطط النمو والتوسع أبل تواجه دعوى بـ2.7 مليار دولار في لندن.. اتهامات بإساءة استغلال النفوذ والإضرار بمطوري التطبيقات ع... 33 سنة من النزاع.. 1500 مالك يحذرون من شراء وحدات «كريستا» قبل حسم ملكية أرض «جنة العريف» الين يقفز 1.7% أمام الدولار.. توقعات برفع الفائدة اليابانية تضغط على العملة الأمريكية الحكومة تستهدف 3 مليارات دولار إصدارات دولية جديدة.. خفض الدين الخارجي وتنويع أدوات التمويل لجذب الم... رئيس جهاز العبور الجديدة يحذر شركات التنفيذ.. تشديد الرقابة على «سكن لكل المصريين» لضمان سرعة التسلي... راندة المنشاوي تدعم استثمارات برج العرب.. 12 فرصة تجارية وإدارية جديدة لتعزيز التنمية بالمدينة جمعية رجال الأعمال المصريين تبحث فرص الاستثمار وإدارة الثروات وهيكلة الصناديق بين مصر وموريشيوس

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

ابتكار جديد في التسويق العقاري.. ياسمين عبدالعظيم خبيرة التسويق تطلق فريقًا متكاملًا من AI Agents

في خطوة تعكس التحول المتسارع الذي يشهده قطاع التسويق العقاري، كشفت ياسمين عبدالعظيم، رئيس قطاع التسويق بإحدى شركات التطوير العقاري، عن تجربة جديدة تعتمد على توظيف عدد لا محدود من AI Agents للعمل كفريق تسويقي متكامل، وفقا لمتطلبات واحتياجات العمل بحيث يتولى كل Agent مهام تسويقية متخصصة، مع إمكانية التعاون فيما بينهم لتنفيذ المهام المختلفة بسرعة وكفاءة.

وتأتي التجربة بعد أكثر من 20 عامًا من الخبرة في مجال التسويق، لتطرح مفهومًا جديدًا لفريق العمل، لا يعتمد فقط على زيادة أعداد الموظفين، وإنما على دمج الخبرة البشرية مع قدرات الذكاء الاصطناعي لرفع الإنتاجية وتسريع تنفيذ المهام ، لافته الى ان فريقها الان يضم ٢٧ AI Agents قامت بتدريبهم وتزويد مهاراتهم بالمهمات التى يحتاج اليها العمل الحالى وان هذا الفريق قابل للزيادة كلما تطلبت معطيات العمل ذلك .

وتؤكد عبدالعظيم أن الهدف من استخدام الـAI Agents ليس استبدال العنصر البشري، وإنما التخلص من المهام الروتينية والمتكررة التي تستهلك وقت فريق التسويق، وإتاحة مساحة أكبر للمتخصصين للتركيز على الاستراتيجية والإبداع واتخاذ القرار.

وتوضح أن التحدي الحقيقي خلال المرحلة المقبلة لن يكون في امتلاك أدوات الذكاء الاصطناعي، وإنما في القدرة على إدارتها وتدريبها وتوجيهها وربطها بمنظومة العمل بشكل صحيح.

وترى عبدالعظيم أن القطاع العقاري من أكثر القطاعات المرشحة للاستفادة من هذا التحول، في ظل اعتماده المتزايد على التسويق الرقمي وتحليل البيانات وإدارة العملاء وإنتاج المحتوى والحملات الإعلانية.

وتؤكد ياسمين رؤيتها ان الموظف الذي يعرف كيف يستخدم الـAI هو الذي سيأخذ مكان الموظف الذي لا يستخدمه ، وتفتح تجربة عبدالعظيم الباب أمام نموذج جديد لفرق التسويق العقاري، للجمع بين الخبرة البشرية والذكاء الاصطناعي، بحيث يظل الإنسان صاحب الرؤية والقرار، بينما يتحول الـAI إلى قوة تنفيذية تساعد الفريق على العمل بشكل أسرع وتجربة أفكار أكثر وتحقيق إنتاجية أكبر.

 

 

اترك تعليقا