سعفان: تمكين الشباب وصقل مهاراتهم هو استثمارنا في مستقبل مصر الرقمي ونخطط لإطلاق أول منتدى توظيفي قبل نهاية العام

أعلنت شركة RAKICT عن إطلاق مشروع تدريبي متكامل يستهدف تأهيل خريجي تكنولوجيا المعلومات وتزويدهم بالمهارات التقنية المتقدمة المطلوبة في سوق العمل المحلي والدولي، مع التركيز على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة ومنحهم فرصًا متكافئة للمشاركة الفعالة في سوق العمل. ويأتي هذا المشروع في إطار التزام RAKICT بدعم الشباب المصري وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم المهنية، وإعدادهم لمواكبة التطورات السريعة في مجالات التكنولوجيا والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

ويعد هذا المشروع نتيجة تعاون مثمر بين RAKICT وشركة Raya Information Technology ووكالة التعاون الألماني GIZ في مصر، حيث تم تصميم مسارات تدريبية متخصصة بعناية فائقة لتزويد الخريجين بالمعرفة العملية والمهارات التقنية المطلوبة، مع التركيز على توفير تجربة تدريبية قائمة على حالات واقعية من سوق العمل لضمان الجاهزية الكاملة للمستفيدين. ويعكس هذا التعاون التزام جميع الأطراف بتطوير الكفاءات الوطنية وتهيئتها لمواجهة تحديات المستقبل الرقمي، وخلق بيئة تعليمية متكاملة تركز على التعلم التطبيقي والتفاعل العملي مع المشكلات الحقيقية التي يواجهها العاملون في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

وأكد المهندس علاء سعفان، الرئيس التنفيذي لشركة RAKICT، أن المشروع يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء قاعدة قوية من الكفاءات الشابة القادرة على المنافسة في الأسواق المحلية والدولية، مشيرًا إلى أن “تمكين الشباب وصقل مهاراتهم هو استثمارنا في مستقبل مصر الرقمي. نحن نسعى لتقديم تدريب يدمج بين المعرفة النظرية والخبرة العملية، مع فتح آفاق جديدة أمام الأشخاص ذوي الإعاقة ليكون لهم دور فعال في مجتمع العمل ويحققوا طموحاتهم المهنية”.

وأضاف سعفان أن المشروع يركز على الجودة والتميز في التدريب، ويحرص على تزويد المشاركين بأحدث المهارات التقنية وفق المعايير العالمية، بما يضمن جاهزيتهم للعمل في أي بيئة مهنية سواء داخل مصر أو خارجها، مشيراً إلي أن الشركة تخطط لإطلاق أول ملتقى توظيفي قبل نهاية العام الجاري.

ويهدف المشروع إلى تقديم برنامج تدريبي شامل يركز على تطوير مهارات خريجي تكنولوجيا المعلومات في مجالات البنية التحتية للتكنولوجيا، ويولي اهتمامًا خاصًا بالأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف تعزيز قدرتهم على المنافسة والمشاركة الفعالة في سوق العمل.

وتؤكد RAKICT أن دعم وتمكين هذه الفئة ليس مجرد واجب اجتماعي، بل هو استثمار حقيقي في بناء مجتمع أكثر شمولية وابتكارًا، حيث أن وجود كفاءات متنوعة يساهم بشكل مباشر في إثراء بيئة العمل وتحفيز النمو الاقتصادي.

واشار سعفان إلى RAKICT تعمل من خلال هذا المشروع على توفير أفضل الخبرات والكفاءات التدريبية لضمان أعلى مستويات الجودة، مع التركيز على التعلم العملي والتطبيقي، مما يمكن المشاركين من التعامل مع التحديات الواقعية في سوق العمل بشكل احترافي.

ويشكل المشروع منصة متقدمة للشباب لاستكشاف مهارات جديدة وتطوير قدراتهم التقنية والإدارية، بما يسهم في إعدادهم لمستقبل وظيفي مستدام وقادر على مواجهة متطلبات العصر الرقمي.

وأختتم سعفان تصريحاته بالتأكد على أن RAKICT تعتبر هذا المشروع و الاستثمار في الكفاءات الشابة وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة هو استثمار في المستقبل الرقمي لمصر، وأن المبادرة تمثل نموذجًا رائدًا للتعاون بين القطاعين العام والخاص والمجتمع الدولي بهدف بناء جيل جديد من المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات قادر على المنافسة عالميًا والمساهمة في تقدم المجتمع والاقتصاد المصري.

سعفان: تمكين الشباب وصقل مهاراتهم هو استثمارنا في مستقبل مصر الرقمي ونخطط لإطلاق أول منتدى توظيفي قبل نهاية العام

القاهرة اكتوبر 2025

أعلنت شركة RAKICT عن إطلاق مشروع تدريبي متكامل يستهدف تأهيل خريجي تكنولوجيا المعلومات وتزويدهم بالمهارات التقنية المتقدمة المطلوبة في سوق العمل المحلي والدولي، مع التركيز على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة ومنحهم فرصًا متكافئة للمشاركة الفعالة في سوق العمل. ويأتي هذا المشروع في إطار التزام RAKICT بدعم الشباب المصري وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم المهنية، وإعدادهم لمواكبة التطورات السريعة في مجالات التكنولوجيا والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

ويعد هذا المشروع نتيجة تعاون مثمر بين RAKICT وشركة Raya Information Technology ووكالة التعاون الألماني GIZ في مصر، حيث تم تصميم مسارات تدريبية متخصصة بعناية فائقة لتزويد الخريجين بالمعرفة العملية والمهارات التقنية المطلوبة، مع التركيز على توفير تجربة تدريبية قائمة على حالات واقعية من سوق العمل لضمان الجاهزية الكاملة للمستفيدين. ويعكس هذا التعاون التزام جميع الأطراف بتطوير الكفاءات الوطنية وتهيئتها لمواجهة تحديات المستقبل الرقمي، وخلق بيئة تعليمية متكاملة تركز على التعلم التطبيقي والتفاعل العملي مع المشكلات الحقيقية التي يواجهها العاملون في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

وأكد المهندس علاء سعفان، الرئيس التنفيذي لشركة RAKICT، أن المشروع يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء قاعدة قوية من الكفاءات الشابة القادرة على المنافسة في الأسواق المحلية والدولية، مشيرًا إلى أن “تمكين الشباب وصقل مهاراتهم هو استثمارنا في مستقبل مصر الرقمي. نحن نسعى لتقديم تدريب يدمج بين المعرفة النظرية والخبرة العملية، مع فتح آفاق جديدة أمام الأشخاص ذوي الإعاقة ليكون لهم دور فعال في مجتمع العمل ويحققوا طموحاتهم المهنية”.

وأضاف سعفان أن المشروع يركز على الجودة والتميز في التدريب، ويحرص على تزويد المشاركين بأحدث المهارات التقنية وفق المعايير العالمية، بما يضمن جاهزيتهم للعمل في أي بيئة مهنية سواء داخل مصر أو خارجها، مشيراً إلي أن الشركة تخطط لإطلاق أول ملتقى توظيفي قبل نهاية العام الجاري.

ويهدف المشروع إلى تقديم برنامج تدريبي شامل يركز على تطوير مهارات خريجي تكنولوجيا المعلومات في مجالات البنية التحتية للتكنولوجيا، ويولي اهتمامًا خاصًا بالأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف تعزيز قدرتهم على المنافسة والمشاركة الفعالة في سوق العمل.

وتؤكد RAKICT أن دعم وتمكين هذه الفئة ليس مجرد واجب اجتماعي، بل هو استثمار حقيقي في بناء مجتمع أكثر شمولية وابتكارًا، حيث أن وجود كفاءات متنوعة يساهم بشكل مباشر في إثراء بيئة العمل وتحفيز النمو الاقتصادي.

واشار سعفان إلى RAKICT تعمل من خلال هذا المشروع على توفير أفضل الخبرات والكفاءات التدريبية لضمان أعلى مستويات الجودة، مع التركيز على التعلم العملي والتطبيقي، مما يمكن المشاركين من التعامل مع التحديات الواقعية في سوق العمل بشكل احترافي.

ويشكل المشروع منصة متقدمة للشباب لاستكشاف مهارات جديدة وتطوير قدراتهم التقنية والإدارية، بما يسهم في إعدادهم لمستقبل وظيفي مستدام وقادر على مواجهة متطلبات العصر الرقمي.

وأختتم سعفان تصريحاته بالتأكد على أن RAKICT تعتبر هذا المشروع و الاستثمار في الكفاءات الشابة وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة هو استثمار في المستقبل الرقمي لمصر، وأن المبادرة تمثل نموذجًا رائدًا للتعاون بين القطاعين العام والخاص والمجتمع الدولي بهدف بناء جيل جديد من المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات قادر على المنافسة عالميًا والمساهمة في تقدم المجتمع والاقتصاد المصري.