رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
العتال تحت نيران التساؤلات.. انتقادات حادة ومخاوف متصاعدة بشأن مشروع Leaves على مواقع التواصل صدمة في سوق العقارات.. هاني توفيق: نمو الطلب هبط من 125% إلى 10% فقط وتحذير من ركود مؤكد منصة مصر العقارية تفتتح مكتبًا تمثيليًا في أمريكا لتسويق وتصدير العقار المصري مشروع "The Hillage" في الشيخ زايد: هل هو فعلاً الفرصة الاستثمارية المضمونة أم فقاعة عقارية جديدة؟ من “بيت القلب المصري”.. انطلاقة جديدة لبرنامج التعليم الطبي المستمر بالشراكة مع جمعية القلب المصرية «طلعت مصطفى» تطلق «ذا سباين» بمدينة مدينتي باستثمارات 1.4 تريليون جنيه لتعزيز الإيرادات والنمو المست... تحالف مصري إماراتي يضخ 200 مليون يورو لتطوير مشروع سياحي ضخم في الصويرة المغربية وزير البترول: إحكام الرقابة على تداول البوتاجاز لضمان وصول الدعم لمستحقيه وزير الاستثمار يكشف عن موعد طرح مصر لتأمينات الحياة بالبورصة المصرية وادي دجلة تطلق خطة نمو 2026 بمبيعات مستهدفة 10 مليارات جنيه وتوسعات استثمارية جديدة

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

بي تك توقع مذكرة تفاهم مع كاريرها لدعم وتعزيز دور المرأة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال

 أعلنت بي تك، الشركة الرائدة المتخصصة في مجال بيع الأجهزة الإلكترونية والكهربائية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر، عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة كاريرها، المنصة الرائدة لدعم وتأهيل السيدات للمشاركة بسوق العمل، لتفعيل شراكة استراتيجية بين الطرفين لتوفير الدعم اللازم للسيدات خاصة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال.

تم توقيع مذكرة التفاهم من قبل محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، وجيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، وذلك بحضور مجموعة من قيادات الشركتين على رأسهم، أحمد المنشاوي رئيس أول قطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، سالي جاسر، رئيسة ممارسات Agile في b_labs، وشيماء عبدالمنعم، مدير الاستراتيجيات والنمو بشركة كاريرها.

تأتي مذكرة التفاهم في إطار حرص بي تك على استكمال دورها المجتمعي المستدام تجاه المرأة وتعزيز المساواة في مكان العمل، حيث تهدف هذه الشراكة إلى تزويد عدد من السيدات في محافظات مصر المختلفة، والتي تشمل القاهرة والإسكندرية وأسيوط، بالمهارات والمؤهلات اللازمة التي تمكنهم من المشاركة الفعالة في مجالات العمل المختلفة، وخاصة التكنولوجيا وريادة الأعمال، من خلال دورها كشريك التأهيل والتوظيف لبرنامج “Tech Her Up” المقدم من كاريرها.

وامتدادًا لهذا الدور، ستقوم بي تك بنقل خبراتها في مجال التجارة الإلكترونية إلى المشتركات عن طريق تقديم ورش عمل متنوعة خلال فترة التدريب، وذلك بجانب الدعم الذي ستقدمه في تصميم المناهج الدراسية الخاصة بالبرنامج. كما تضمن شراكة بي تك مع كاريرها أولوية توظيف خريجات البرنامج لتحقيق أحد أهداف الشركة الاستراتيجية المتمثلة في تحقيق تأثير إيجابي ومستدام على عجلة التنمية المجتمعية في مصر.

وتعليقا على مذكرة التفاهم صرح محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك قائلا: “نحن ملتزمون بدعم وتمكين المرأة في شتي المجالات، وخاصة مجال التكنولوجيا، وخلق بيئة عمل ذات فرص متكافئة للجميع، ويسعدنا التعاون مع كاريرها كشريك استراتيجي والاستفادة من خبرة بي تك الطويلة والمتنوعة للمساعدة في تصميم مناهج دراسية على معايير عالمية لتزويد المشتركات بالمهارات والمعرفة اللازمة لمشاركة فعالة وبناءة في عجلة التنمية المجتمعية.” وأضاف خطاب، “إن التعاون مع كاريرها يأتي تنفيذا لخطة بي تك للتوسع في عقد شراكات مع مؤسسات محلية وعالمية لتكثيف الجهود المبذولة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة العالمية ورؤية مصر 2030.”

ومن جانبها، أعربت جيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، عن حماسها بتوقيع مذكرة التفاهم قائلة: “سعداء للغاية بشراكة بي تك مع كاريرها ، والدعم الكبير الذي نحظى به من الشركة لتمكين النساء من دخول مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال، ونؤمن أن هذا التعاون سيساهم في سد الفجوة في بيئة العمل في المسارات المتنوعة في مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال في مصر، بما تملكه بي تك من خبرات واسعة وما تملكه كاريرها من موارد، حرصًا من الطرفين على تعزيز دور المرأة العاملة في المجتمع، بما يتوافق مع توجهات الدولة نحو دمج المرأة وتحقيق مبدأ الشمولية في سوق العمل، بالإضافة إلى خلق بيئة عمل آمنة وإطلاق العنان لإمكانيات النساء في مجال التكنولوجيا.”

وتأتي مذكرة التفاهم امتدادا للشراكة الاستراتيجية الناجحة بين بي تك وكاريرها، حيث كانت بي تك الراعي الذهبي في قمة Carerha summit 2023 التي تم إقامتها في أكتوبر الماضي تحت شعار “Relaunch Her”، وهي القمة المهنية الأولى للسيدات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وخلق التنوع والشمول في مكان العمل، وتركزت المحاور الرئيسية لهذه النسخة، التي وصل عدد الحضور بها إلى 5000 فرد، على المرأة في مجال التكنولوجيا، وريادة الأعمال، واتجاهات سوق العمل في 2023، والتوازن بين العمل والحياة، والقدرة على الثبات الانفعالي مع ضغوط التحولات الوظيفية.

اترك تعليقا