رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
«جولدن ڤيو» تشارك في «سيتي سكيب مصر »2025 بعروض وخصومات حصرية على «TO-GTHER» و«Golden Hub» اورنچ بيزنس شريك التكنولوجيا الرسمي لمعرض «سيتي سكيب مصر» 2025 هل يخدم السلام العالمي البيئة… أم يهددها؟ بقلم: الدكتور وفيق نصير – عضو البرلمان العالمي للبيئة Under the Patronage of the Prime Minister and the Ministry of Industry… The 76th Edition of “Cairo M... ميثاق العربية MAG تتعاقد مع TH GROUP للتغطية الإعلامية الحصرية لمشاركة الشركة في معرض سيتي سكيب "الإسكان" تستعد لطرح المرحلة الثانية من 400 ألف وحدة سكنية عبر «منصة مصر العقارية» مطلع أكتوبر المقب... «سكوب للتطوير» تشارك في «سيتي سكيب 2025» بمشروعات مميزة وتحتفل بمرور 8 سنوات على تأسيسها تحت رعاية رئاسة الوزراء ووزارة الصناعة.. انطلاق النسخة 76 من معرض "كايرو مازر & بيجاما" الجمعة المقب... للعام الثالث على التوالى صن رايز تستضيف مهرجان الغردقة لسينما الشباب 25 سبتمبر من المتوقع أن يصل قطاع التكنولوجيا العقارية إلى 5.69 مليار درهم إماراتي بحلول عام 2030

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

بي تك توقع مذكرة تفاهم مع كاريرها لدعم وتعزيز دور المرأة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال

 أعلنت بي تك، الشركة الرائدة المتخصصة في مجال بيع الأجهزة الإلكترونية والكهربائية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر، عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة كاريرها، المنصة الرائدة لدعم وتأهيل السيدات للمشاركة بسوق العمل، لتفعيل شراكة استراتيجية بين الطرفين لتوفير الدعم اللازم للسيدات خاصة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال.

تم توقيع مذكرة التفاهم من قبل محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، وجيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، وذلك بحضور مجموعة من قيادات الشركتين على رأسهم، أحمد المنشاوي رئيس أول قطاع التجارة الإلكترونية في بي تك، سالي جاسر، رئيسة ممارسات Agile في b_labs، وشيماء عبدالمنعم، مدير الاستراتيجيات والنمو بشركة كاريرها.

تأتي مذكرة التفاهم في إطار حرص بي تك على استكمال دورها المجتمعي المستدام تجاه المرأة وتعزيز المساواة في مكان العمل، حيث تهدف هذه الشراكة إلى تزويد عدد من السيدات في محافظات مصر المختلفة، والتي تشمل القاهرة والإسكندرية وأسيوط، بالمهارات والمؤهلات اللازمة التي تمكنهم من المشاركة الفعالة في مجالات العمل المختلفة، وخاصة التكنولوجيا وريادة الأعمال، من خلال دورها كشريك التأهيل والتوظيف لبرنامج “Tech Her Up” المقدم من كاريرها.

وامتدادًا لهذا الدور، ستقوم بي تك بنقل خبراتها في مجال التجارة الإلكترونية إلى المشتركات عن طريق تقديم ورش عمل متنوعة خلال فترة التدريب، وذلك بجانب الدعم الذي ستقدمه في تصميم المناهج الدراسية الخاصة بالبرنامج. كما تضمن شراكة بي تك مع كاريرها أولوية توظيف خريجات البرنامج لتحقيق أحد أهداف الشركة الاستراتيجية المتمثلة في تحقيق تأثير إيجابي ومستدام على عجلة التنمية المجتمعية في مصر.

وتعليقا على مذكرة التفاهم صرح محمد خطاب، نائب الرئيس التنفيذي لـb_labs وقطاع التجارة الإلكترونية في بي تك قائلا: “نحن ملتزمون بدعم وتمكين المرأة في شتي المجالات، وخاصة مجال التكنولوجيا، وخلق بيئة عمل ذات فرص متكافئة للجميع، ويسعدنا التعاون مع كاريرها كشريك استراتيجي والاستفادة من خبرة بي تك الطويلة والمتنوعة للمساعدة في تصميم مناهج دراسية على معايير عالمية لتزويد المشتركات بالمهارات والمعرفة اللازمة لمشاركة فعالة وبناءة في عجلة التنمية المجتمعية.” وأضاف خطاب، “إن التعاون مع كاريرها يأتي تنفيذا لخطة بي تك للتوسع في عقد شراكات مع مؤسسات محلية وعالمية لتكثيف الجهود المبذولة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة العالمية ورؤية مصر 2030.”

ومن جانبها، أعربت جيسي رضوان، المدير التنفيذي لشركة كاريرها، عن حماسها بتوقيع مذكرة التفاهم قائلة: “سعداء للغاية بشراكة بي تك مع كاريرها ، والدعم الكبير الذي نحظى به من الشركة لتمكين النساء من دخول مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال، ونؤمن أن هذا التعاون سيساهم في سد الفجوة في بيئة العمل في المسارات المتنوعة في مجال التكنولوجيا و ريادة الأعمال في مصر، بما تملكه بي تك من خبرات واسعة وما تملكه كاريرها من موارد، حرصًا من الطرفين على تعزيز دور المرأة العاملة في المجتمع، بما يتوافق مع توجهات الدولة نحو دمج المرأة وتحقيق مبدأ الشمولية في سوق العمل، بالإضافة إلى خلق بيئة عمل آمنة وإطلاق العنان لإمكانيات النساء في مجال التكنولوجيا.”

وتأتي مذكرة التفاهم امتدادا للشراكة الاستراتيجية الناجحة بين بي تك وكاريرها، حيث كانت بي تك الراعي الذهبي في قمة Carerha summit 2023 التي تم إقامتها في أكتوبر الماضي تحت شعار “Relaunch Her”، وهي القمة المهنية الأولى للسيدات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وخلق التنوع والشمول في مكان العمل، وتركزت المحاور الرئيسية لهذه النسخة، التي وصل عدد الحضور بها إلى 5000 فرد، على المرأة في مجال التكنولوجيا، وريادة الأعمال، واتجاهات سوق العمل في 2023، والتوازن بين العمل والحياة، والقدرة على الثبات الانفعالي مع ضغوط التحولات الوظيفية.

اترك تعليقا