رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
الذهب يرتفع وسط ترقب الفائدة الأمريكية وتطورات محادثات واشنطن وطهران بنك التعمير والإسكان يرفع عائد الشهادة الماسية إلى 17.5%.. تعرف على التفاصيل بنك الإسكندرية يطلق حسابًا جاريًا جديدًا بعائد يومي 12%.. وفتح الحساب مجانًا بعائد يصل إلى 18.5%.. بنك بيت التمويل الكويتي يطلق شهادة ادخار جديدة لمدة 3 سنوات الإسكان تكشف شروط حجز 15 ألف شقة بالإيجار.. السن لا يتجاوز 35 عامًا وإمكانية التملك لاحقًا بدء تشغيل الإنترنت والتليفون الأرضي لـ81 عمارة بـ«سكن لكل المصريين» في حدائق العاصمة.. وفتح التعاقدا... "رئيس شعبة المخابز: زعلانين من أسعار الخبز السياحي الجديدة.. لكن سنلتزم بقرار التموين" "رئيس مجلس القضاء الأعلى" يوقّع بروتوكول تعاون مع "الهيئة القومية للبريد" لتقديم خدمة الإعلان الإلكت... بعد النجاح الكبير لحفل الموسيقار عمر خيرت.. أنغام تحيي ثاني حفلات D.O.S.E.. وأكام الراجحي تواصل التش... محمد الشباسي ينقل خبراته العالمية إلى مصر والمنطقة انطلاقًا من خبرة تنفيذية تمتد لأكثر من 23 عامًا

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

للعام الثامن على التوالي.. “فيليب موريس “تحصد جائزة أفضل صاحب عمل في مصر والأردن ولبنان

علي نفزات كرمان: استثمارنا الأهم يكمن في العنصر البشري ونراهن دائما على موظفينا لتحقيق النجاح
استمرارا لجهودها في دعم العاملين وتطبيق معايير الاستدامة، حصدت شركة فيليب موريس، الرائدة عالميا في صناعة التبغ، والمنتجات البديلة منخفضة المخاطر، جائزة “أفضل صاحب عمل” في مصر والأردن ولبنان، للعام الثامن على التوالي، وهي الجائزة التي يمنحها المعهد العالمي (Top Employers Institute) للمنظمات والمؤسسات التي تقدم نموذجا متميزا في ممارسات الموارد البشرية وتوفر بيئة عمل أفضل لموظفيها.
وتمنح الجائزة للمؤسسات التي تنجح في تطبيق معايير الاستدامة وسياسات وفرص التقدم والتميز لموظفيها، ضمن بيئة عمل تلبي كافة الاحتياجات وتتيح الفرص للتطور والنمو.
من جانبه أعرب علي نفزات كرمان مدير عام شركة فيليب موريس مصر والمشرق العربي، عن سعادته البالغة بالفوز بهذه الجائزة للعام الثامن على التوالي، قائلاً: “حصولنا على هذه الجائزة يؤكد نجاح سياستنا التشغيلية، وريادتنا في مجال توفير أفضل بيئة عمل لموظفينا، نحن فخورون بهذه الجائزة، ويعد حصولنا عليها للعام الثامن على التوالي إنجاز كبير يؤكد اتساق استراتيجية وسياسات العمل داخل الشركة مع أهدافها الداعمة للابتكار والتطوير”.
وأكد كرمان أن فيليب موريس، تراهن دائما على العنصر البشري وتعتبر أن استثمارها الأكبر يكمن في دعم موظفيها وتطوير مهاراتهم، بما يجعلهم قادرون على تقديم دورًا مهمًا في تحول الشركة نحو تحقيق رؤيتها المتمثلة في “مستقبل خالٍ من الدخان” وبما يساعدهم على تحقيق أفضل النتائج.

اترك تعليقا