القوى العاملة: خطة لتسجيل باقي العمالة غير المنتظمة واستخراج الكارنيهات لهم

أكدت وزارة القوى العاملة، استمرار خطتها لتسجيل باقي العمالة غير المنتظمة، واستخراج الكارنيهات اللازمة لهم، لضمان حقوقهم ورعايتهم صحيا واجتماعيا، إضافة إلى تسليم وثائق التأمين التكافلي، وذلك بمختلف مديريات القوى العاملة بالمحافظات.

ونظمت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج زيارة إلى إحدى مصانع الأسمنت، تنفيذا لتوجيهات الوزير حسن شحاتة إلى كل المديريات بتكثيف نشاطها خاصة في تعزيزعلاقات العمل بكل المنشأت الصناعية بين طرفي “العملية الإنتاجية”.

وأكد هشام أبو زيد، مدير المديرية بسوهاج، أنه تم التنبيه على الشركات التي تتعاون مع “المصنع”، سواء كانت في مجال التشغيل والصيانة، أو خدمات الأمن والحراسة، والنقل، بسرعة تسجيل العمالة غير المنتظمة التي تعمل لديها بقاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالمديرية، لتستفيد من جميع أوجه الرعاية ومنح الأعياد الواردة في المادة 30 من لائحة تشغيل ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة الصادرة بقرار وزير القوي العاملة.

وأوضح أبو زيد أنه تم متابعة سداد تلك الشركات لالتزاماتها المالية وفق النسب المقررة باللائحة، موضحا أن المصنع يعمل فيه أكثر من 200 عامل منتظم، بينما يبلغ عدد العمالة غير المنتظمة التي تتعامل مع “المصنع” عن طريق تلك الشركات 1500 عامل، جرى تسجيل معظمها في قاعدة بيانات العمالى غير المنتظمة.

ولفت إلى أن لجنة من مسئولي السلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل والعمالة غير المنتظمة تفقدت “المصنع” باعتباره من المنشأت كثيفة العمالة للاطمئنان على أحوال العاملين وضمان توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وجميع المعايير الصحية والبيئية، وعدم إصابة العمال بالأمراض المهنية.

وأشار أبو زيد، إلى أن اللجنة تأكدت من توافر الضوابط القانونية الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003 بخصوص العمالة الدائمة وضمان تطبيق الحد الأدني للأجور، وعقود العمل، والإجازات والرعاية الصحية والاجتماعية.