رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
550 مليون دولار استثمارات جديدة لإطارات «بروميتيون» في مصر.. توسع صناعي يعزز الإنتاج والتصدير ويوفر ... «بولاريس باركس» تبدأ في مصر باستراتيجية توسع حذرة تفتقر لخطط تمويلية توسعية واضحة «أرقى» تسرّع الإنشاءات في مشروعاتها بالعاصمة وأكتوبر وتستعد لإطلاق مشروع جديد في 2026 عمومية «أوراسكوم للتنمية مصر» تقر زيادة رأسمال بـ2.5 مليار جنيه وتأسيس شركة للاستثمار الرياضي تضم «ن... الفضة ترتفع عالمياً وتتراجع محلياً اليوم الثلاثاء 9 يونيو 2026 «أكوا باور» تدرس إنشاء مصنع لأغشية تحلية المياه في مصر ضمن خطة لتوطين الصناعة البورصة المصرية تستقطب 300 ألف مستثمر جديد في 2026 وتطلق العقود المستقبلية على «التجاري الدولي» و«طل... الحكومة توقع اتفاقيات لتشغيل محطة جبل الزيت للرياح باستثمارات خارجية تبلغ 420 مليون دولار الدولار قرب أعلى مستوياته في شهرين مع تصاعد التوترات الجيوسياسية «إندرايف» تطلق مبادرة اجتماعية دولية لمكافحة التنمر في مصر

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

القوى العاملة: تعيين 751 شابا في بني سويف خلال يونيو الماضي

قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف قامت بتعيين 751 شابا من مختلف المؤهلات منهم 4 شباب “قادرون باختلاف” من خلال شهادة القيد المرتدة “كعب العمل” بشركات القطاع الخاص والاستثماري، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغوا 2445 شابا منهم 13 ” قادرون باختلاف”.

وأضاف سعفان -في بيان اليوم الخميس- أنه تم استخراج 1117 ترخيص مزاولة مزاولة حرفة و854 شهادة قياس مستوى المهارة.

من جهته، أوضح محمد أنور مدير المديرية -في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي- أن المديرية قامت بالتفتيش على 726 منشأة من خلال مكاتب تفتيش العمل بنظام الدوري النهاري والليلي والحملات يعمل بها 766 عاملا، وعقد 5 ندوات توعية.

ولفت إلى أنه تم التفتيش على 180 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية، وأسفر عن تحرير 41 محضراً لمنشآت مخالفة للقانون، منوها بأنه تم صرف منح للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بواقع 8 منح مولود جديد بمبلغ 16 ألف جنيه، ومنحة زواج بإجمالي 3000 جنيه، ومنحة وفاة أحد الأقارب لعامل بمبلغ 2000، فضلاً عن صرف منحة رعاية صحية لعامل لعمل عملية جراحية كبرى.

اترك تعليقا