رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
خبير اقتصادي: 38.2 مليار دولار تحويلات المصريين بالخارج في 9 أشهر ثمرة الإصلاح النقدي وشهادة ثقة تعز... «مرصد الذهب»: الذهب يستعيد عافيته بـ15 جنيهًا محليًا و23 دولارًا عالميًا.. والفائدة الأمريكية تهدد ا... أوراسكوم للتنمية مصر تقفز بأرباحها 50% في الربع الثالث لتتجاوز 1.3 مليار جنيه.. والإيرادات تصعد إلى ... عبدالله سلام: أسعار العقارات مرشحة للارتفاع في 2027.. وتكاليف التنفيذ والتمويل تضغط على المطورين رئيس مصلحة الضرائب: جوائز تصل إلى سيارات وخصومات للمواطنين مقابل طلب الفواتير.. وتمويل الحوافز من 1%... الشراكة مع القطاع الخاص تستهدف تنفيذ 20 ألف وحدة إسكان اجتماعي.. ومطالب بتسهيل مشاركة المطورين العقا... بنك ناصر يوسع خدماته للمصريين بالخارج.. تمويلات تعليمية بعائد ادخاري 15% وبرامج لدعم الشباب والمشروع... القمح يهبط لأدنى مستوى في 4 أشهر دون 6 دولارات للبوشل.. ومفاوضات روسيا وأوكرانيا تضغط على الأسعار حملة «100 يوم صحة» تقدم 130.9 مليون خدمة طبية خلال 100 يوم بمشاركة 13 قطاعًا وجهة على مستوى الجمهوري... وزيرة الإسكان تبحث مع أعضاء مجلس النواب مطالب المواطنين ومشكلات الدوائر الانتخابية.. وتؤكد سرعة الاس...

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

محمد شعبان:مصر على الطريق الصحيح فى تنفيذ مخططات التنمية العالمية والتحول إلى البناء الأخضر

 

الجيل الرابع من المبانى الإدارية يشجع على الابتكار ويوفر الجهد والاموال

 

استخدام الذكاء الاصطناعى فى إدارة وتشغيل الخدمات داخل ” باراجون ١ ” و” باراجون ٢ ” لتحقيق الاستدامة بالمشروعين

أكد المهندس محمد شعبان – رئيس القطاع الهندسى لشركة باراجون للتطوير العقارى أن هناك توجه كبير من قبل الدولة على تشجيع تنفيذ مدن جيل رابع ببنية تحتية ذكية وفقا لخطة مصر لتحقيق تنمية شاملة مستدامة تضعها على الطريق الصحيح لتنفيذ مخططات التنمية العالمية والتحول للمبانى الخضراء صديقة البيئة، مشير إلى أن العاصمة الإدارية تعتبر احد اهم وأكبر المدن المصرية التى يتم بناءها وفقا لهذه المعايير الحديثة للبناء والتى توفر الجهد والاموال وتشجع على التميز والابتكار وتخلق مجتمعات صحية صالحة للحياة .
وأشار شعبان فى تصريحات صحفية إلى أن المبانى المستدامة صديقة البيئة أصبحت توجه عالمى لا يمكن تجاهلها وهذا ما جعلهم كشركة عند اطلاق مشروعى ” باراجون ١ ” و ” باراجون ٢ ” بالعاصمة الإدارية الجديدة حريصون على التخصص فى بناء المشروعات الادارية بفكر فلسفى مبنى على ادارة الوقت واستغلال المساحات وتوفير كافة الامكانيات من اجل خلق مجتمع ادارى متناغم ومرن يحقق اعلى انتاجية ممكنة لأصحاب الشركات، واستغلال التكنولوجيا لتحقيق اعلى معايير الرفاهية والراحة للعملاء فى اماكن تواجدهم بالعمل ،وخلق مجتمع ادارى يوفر مناخا جيدا للنمو والاندماج فى بيئة مشجعة على الابتكار ، وتصميم مبانى إدارية تتماشى مع طبيعة مبانى الجيل الرابع والتى تتميز بالاستدامة فى كافة الخدمات والأجزاء الإنشائية بالمبنى من شبكات متكاملة متصلة بعضها البعض داخل المبنى من خلال تشغيلها وادارتها باستخدام الذكاء الاصطناعى للمبنى بالكامل باستخدام ما يعرف بانترنت الاشياء مما يؤدى إلى سهولة تنفيذ كافة الخدمات مباشرة دون تدخل بشرى وتوفر كثير فى استهلاك الطاقة من خلال استغلال الاضاءات الطبيعية و استخدام واجهات زجاجية عازلة للحرارة وتسمح بدخول الإضاءة لاطول وقت ممكن من اليوم تشغيل المياة والكهرباء بنظام الاستشعار عن بعد ، تنقية الهواء واستخدام تكييفات هواء تعمل بالماء وأنواع رخام صديقة البيئة وزجاج معالج للوجهات لا يسمح بتصدير الحرارة الخارجية للجو بالإضافة إلى ضرورة التركيز على تواجد مناطق خارجية فى كافة الأدوار للتهوية كما تركز المبانى المستدامة الخاصة بهم إلى الحرص على تواجد مساحات خضراء داخل المبنى وخارجة تعطى طاقة وحيوية للمكان بأكمله مع مراعاة تقليل الاعمدة فى الزوايا الغير مستقلة لإعطاء مساحات أوسع عن الطبيعى وزيادة المسافات بين الأسقف لتصل إلى ٣.٨٠ متر فى الأدوار المتكررة للمبنى مما يحقق راحة نفسية للعاملين بالمكان .
واشار شعبان ان مشروعات الشركة تركز على التصميم الذى يهتم بالإنسان ومعرفة احتياجاته الأساسية وتوفيرها من أجل راحته النفسية داخل منظومة العمل لكى يحقق اعلى معدلات انتاج لافتا الى ان مشروع ” باراجون ٢ ” احدث مشروعات الشركة يحتوى على ١٤ مصعد و٤ مداخل رئيسية ومنطقة مركزية للخدمات تقوم بخدمة المشروع بالكامل والذى يسع لنحو ٥ الاف موظف ، ويوجد بها مطاعم وكافيهات ومنطقة مفتوحة للعمل فى الهواء الطلق وصالة العاب رياضية ومكتبة وحضانة للأطفال بالإضافة إلى وجود مبنى على مساحة ٨ الاف متر منفصل عن المبنى الاساسى عن باقى المشروع سيتم بيعه لشركة واحدة فقط وذلك لتلبية كافة احتياجات عملاء الشركة من الشركات الكبرى والمتوسطة والصغيرة علاوة على وجود ٣ ادار تحت الارض مخصصة لانتظار السيارات بسعة ٨٠٠ سيارة ، مشيرا إلى أن لديهم قناعة أساسية انه كلما كان الموظف يتمتع بعدد من الخدمات المميزة والراحة داخل مقر عمله كلما زاد معدل انتاجيته ويضمن استمراريته داخل الشركة نظرا للامتيازات التى يحصل عليها داخل المبنى مما يحقق الاستفادة لجميع الأطراف داخل المبنى .

اترك تعليقا