رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
جون لوكا: الذهب يواصل الصعود عالميًا.. ومصر تستفيد من نمو احتياطياتها وتعزيز الجنيه إيمان المليجي.. أول وأصغر مطورة عقارية تضيء منصة مؤتمر TBL وتؤكد: “المرأة قادرة على صناعة المستقبل ا... «آي صاغة»: الذهب يرتفع عالميًا ومحليًا وسط ترقب الأسواق لتصويت الكونجرس الأمريكي لإنهاء الإغلاق الحك... غانم: تحقيق أولى خطوات تنفيذ استراتيجية البنك (2025 – 2030) امتدادًا لمسيرة النجاح التي واصلها خلال ... تكريم إيهاب عبد العال في مؤتمر «Hotel Tech» لدوره في دعم وتطوير خدمات الضيافة وتحديثها مصر تستهدف معدل تضخم 8% خلال النصف الثاني من 2026 مصنع سيارات جديد باستثمارات 150 مليون دولار لإنتاج 100 ألف سيارة سنوياً وزارة البترول : التحقيق فى واقعة سقوط برج أحد أجهزة الحفر … وخروج اثنين من المصابين الثلاثة الزراعة: إزالة 167 حالة تعد على الأراضى الزراعية خلال يومين خلال كلمته فى المؤتمر العالمى للسكان .. وزير التعليم : تحسين جودة التعليم على رأس أولويات الدولة

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

شركة Diamond تختتم برنامج التدريب الصيفي في الذكاء الاصطناعي وتحتفي بالمواهب الشابة

أعلنت شركة Diamond Professional Consultants عن اختتام برنامجها التدريبي المكثف في مجال الذكاء الاصطناعي (AI Track Internship Program)، والذي امتد لمدة شهرين من 20 يوليو حتى 20 سبتمبر 2025، بمشاركة نخبة من طلاب الجامعات المصرية المتميزين. يأتي هذا البرنامج في إطار التزام الشركة بدعم المواهب الشابة وبناء جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة المستقبل التكنولوجي في المنطقة.

خاض المتدربون تجربة عملية متكاملة داخل مقر الشركة بالقاهرة، شملت تطبيقات حقيقية في مشاريع الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة. وتعلموا كيفية التعامل مع البيانات وبناء النماذج التنبؤية وتحليل أداء الأنظمة، إلى جانب تنمية مهارات التفكير التحليلي وحل المشكلات التي تواجه تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الواقع العملي.

اعتمد البرنامج على نهج “التعلم بالممارسة” الذي يدمج بين الجانب النظري والتطبيقي لضمان ترسيخ المعرفة من خلال التجربة الواقعية. وأكدت الشركة أن المتدربين أظهروا التزامًا كبيرًا وشغفًا بالتعلم، مما يعكس انسجامهم مع رؤية Diamond في بناء كفاءات تقنية قادرة على دعم التحول الرقمي والابتكار في المنطقة.

واختتم البرنامج باحتفالية خاصة في مقر الشركة شهدت حضور المهندس حاتم القاضي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Diamond Professional Consultants، الذي عقد جلسة حوارية مفتوحة مع المتدربين تناولت الدروس المستفادة من التجربة، وأهدافهم المهنية المستقبلية، ودور الذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل مختلف القطاعات.

وخلال الحفل، تم تكريم يوسف محمود كأفضل أداء في البرنامج تقديرًا لجهوده وتميزه، وتسلم درع التميز من الرئيس التنفيذي وسط أجواء احتفالية اتسمت بالفخر والامتنان.

وقال المهندس أنس الخطيب، رئيس قطاع التكنولوجيا بشركة Diamond Professional Consultants في كلمته: “نؤمن في Diamond بأن تمكين الشباب بالعلم والخبرة هو الطريق الحقيقي لبناء مستقبل أكثر ذكاءً. فالفجوة بين ما يُدرَّس أكاديميًا وما يحتاجه سوق العمل في مجال الذكاء الاصطناعي تتسع يومًا بعد يوم، ومن مسؤوليتنا كمؤسسة رائدة أن نسد هذه الفجوة من خلال برامج واقعية تمزج بين المعرفة والتطبيق العملي.”

 

وأضاف الخطيب أن هذا البرنامج لم يكن مجرد مبادرة تدريبية، بل تجربة متكاملة لتأهيل المواهب التي يمكنها المساهمة مستقبلًا في تطوير منتجات ذكاء (ZAKAA) – المنصة الذكية التي طورتها Diamond لدعم اتخاذ القرار والامتثال بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة.

وأوضح أن بعض مخرجات التدريب سيتم الاستفادة منها مباشرة في تطوير قدرات الذكاء التوليدي والتحليلي داخل النظام، مما يجعل البرنامج خطوة عملية نحو دمج طاقات الشباب في تطوير حلول واقعية ومؤثرة.

واختتم الخطيب حديثه بالتأكيد على أن Diamond ستواصل هذا النهج من خلال إطلاق برامج جديدة في عام 2026 تشمل مسارات متقدمة في الذكاء الاصطناعي، والتحليلات التنبؤية، وإدارة البيانات، وذكاء القرار، بهدف بناء منظومة معرفية متكاملة تمكّن الشباب من المساهمة الفاعلة في مسيرة التحول الرقمي في مصر والمنطقة.

وأكد أن هذه المبادرات تأتي ضمن الرؤية الاستراتيجية للشركة لبناء جيل جديد من المتخصصين القادرين على دعم الابتكار وتحقيق الريادة في الاقتصاد المعرفي، مشيرًا إلى أن برامجها المستقبلية ستُدمج بشكل أعمق مع مشاريعها الرئيسية مثل منصة ذكاء ZAKAA لتسريع نقل المعرفة بين فرق التطوير والمواهب الشابة.

واختتم البيان بدعوة المهتمين بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي إلى متابعة صفحة Diamond Insights على منصة LinkedIn لمتابعة أحدث التحليلات والاتجاهات التقنية، والتعرف على فرص التدريب القادمة ضمن برامج الشركة المستقبلية.

اترك تعليقا