رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
"الوعد البحر الأحمر للتنمية" تنفذ مشروع "تافيرا باي" في رأس سدر.. وتؤكد التزامها بتعاقدات العملاء دو... «مرصد الذهب»: 45% من البنوك المركزية تستعد لشراء المزيد من الذهب والأوقية تقفز 128 دولارًا أول ممارسة رقمية في مشتريات القطاع الصحي المصري تنطلق بشراكة “تيرادكس” وجمعية مدينة نصر بقيمة 500 مل... شركة «PLDG Development» تستعد لإطلاق أحدث مشروعاتها بغرب القاهرة لتصل بمحفظتها إلى 9 مشروعات ديجيتال إيكونوميكس Digital Economics LLC توسع حلولها الذكية لدعم التحول الرقمي فى المنطقة وتعزيز كفا... أحمد شاهين نائبًا مساعدًا لمخاطر الائتمان ببنك أبوظبي الأول في السعودية تتراباك تحصد جائزة MIMA 2026 عن منصة Factory OS™.. وتستعرض مستقبل المصانع الذكية الجاهزة للذكاء الاص... بريمير للتطوير" تقتنص جائزة التميز بـ "SANSA".. أول منتجع فندقي "سمارت بالكامل" وبالفرش في بوابة الع... ڤاليو تتعاون مع البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية  (EBRD)لتعزيز وصول العملاء إلى حلول الطاقة ال... قطع المياه 16 ساعة عن مناطق ببشتيل في الجيزة بدءًا من منتصف ليل الجمعة

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

لافارچ مصر تحتفل بتخريج الدفعة الثانية من برنامجي Step-In وGrow لتأهيل الشباب المصري لسوق العمل

أعلنت شركة لافارچ مصر، عضو مجموعة هولسيم العالمية، والرائدة في صناعة مواد البناء المبتكرة والمستدامة، عن تخريج الدفعة الثانية من برنامجيها الرائدين Step-In و Grow لدعم الشباب المصري وإعداده لسوق العمل، وذلك من خلال برامج تدريبية مكثفة وتجارب مهنية حقيقية. تأتي هذه المبادرة في إطار التزام الشركة الراسخ بدعم التنمية المستدامة عبر الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية مما يسهم في سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، وهو ما يعزز مكانة الشركة كإحدى أبرز الكيانات الصناعية الرائدة في المسؤولية المجتمعية.

منذ انطلاق برنامجي Step-In  وGrow  عام 2023، استفاد منها  95 شابًا، منهم   79 متدربًا من Grow و16من Step-In، مع توقع تخرج  27 متدربًا إضافيًا ضمن الدفعة الثانية من Grow وقد التحق 28 خريجًا بالعمل داخل الشركة، بينما انضم آخرون إلى شركات عالمية مرموقة، ما يعكس الدور الحيوي لهذه البرامج في إعداد كوادر شبابية مؤهلة للمنافسة محليًا ودوليًا.

يعد برنامج Grow منصة متكاملة لتأهيل حديثي التخرج من مختلف أنحاء مصر في تخصصات متعددة تشمل: الهندسة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المبيعات، سلاسل الإمداد، والقطاعات المالية، وغيرها. يمتد البرنامج لمدة عام كامل مدفوع الأجر، ويرتكز على التدريب العملي أثناء العمل، حيث يشارك المتدربون في مشاريع متكاملة من مرحلة التخطيط حتى التنفيذ. كما يتضمن جلسات متابعة فردية منتظمة ولقاءات مع خبراء مجموعة هولسيم العالمية، مما يمنح المشاركين خبرات دولية قيمة تساعدهم على بناء مسار مهني قوي قبل التخرج. ويتم اختيار المشاركين عبر يوم مقابلات جماعي متاح لجميع الجامعات المصرية لضمان استقطاب أفضل الكفاءات. وقد أثبت البرنامج فعاليته كجسر للتوظيف، حيث التحق عدد كبير من خريجيه بالعمل داخل الشركة بعد انتهاء التدريب.

أما برنامج Step-In فيستهدف طلاب السنة النهائية بالجامعات، وقد تم تطويره بالتعاون مع الجامعة الألمانية الدولية (GIU) لتزويد المشاركين بتدريب عملي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر خلال الفصل الدراسي الثاني. يركز البرنامج على دمج الطلاب في وظائف حقيقية داخل الشركة، مع إشراف مباشر وتوجيه مهني مستمر، بالإضافة إلى فرص المشاركة في مشاريع عملية لحل تحديات واقعية، مما يؤهلهم لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة. يتم اختيار المشاركين بعناية من خلال مقابلات شخصية متخصصة لضمان التوافق مع التخصصات المتاحة في المجالات الصناعية والإدارية. وبإتمام التدريب، يحصل الطلاب على شهادة التخرج من الجامعة، وتسعى شركة لافارچ مصر، عضو مجموعة هولسيم العالمية، إلى توسيع اعتماد البرنامج ليشمل جميع الجامعات في مصر، لترسيخ مكانته كأداة فعالة لإعداد خريجين يجمعون بين الخبرة العملية والمعرفة النظرية.

وانطلاقًا من إيمانها بأهمية تطوير قطاع البناء ودعم الاقتصاد الوطني، تعمل شركة لافارچ مصر على توسيع شراكاتها الأكاديمية مع جامعات مصرية ودولية مرموقة، بما يسهم في إعداد جيل جديد من قادة المستقبل في قطاع البناء، ويعزز مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مصر. وتعكس هذه الجهود التزام الشركة بثلاثة محاور استراتيجية رئيسية تتمثل في تمكين الشباب ودعم التنمية المجتمعية، وترسيخ الاستدامة من خلال دمج المتدربين في  مشروعات صديقة للبيئة تعتمد على المنتجات الخضراء والممارسات الصناعية المستدامة، إلى جانب دفع عجلة الابتكار والتحول الرقمي في قطاع البناء. ومن خلال هذه المبادرات الرائدة، ترسخ الشركة مكانتها كشريك استراتيجي في بناء مستقبل أكثر استدامة وابتكارًا، مرتكزةً على الاستثمار في الإنسان باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

اترك تعليقا