دعمًا لموظفيها.. «الجيوشي للصلب» ترفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه

أعلنت مجموعة الجيوشي للصلب، اعتماد قرار مجلس الإدارة برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين لديها ليسجل 7 آلاف جنيه إعتبارًا من راتب شهر يناير الجاري لجميع العاملين لديها من عمال وإداريين وفنيين ومهندسين.

وقال طارق الجيوشي، رئيس مجلس إدارة مجموعة الجيوشي للصلب، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور بالمجموعة يأتي في إطار المسئولية المجتمعية التي تعتمدها “الجيوشي للصلب” في استراتيجية عملها دعمًا لكافة العاملين بمختلف مستوياتهم التنظيمية في مواجهة التكاليف المعيشية في ظل إرتفاع معدلات التضخم.

أشار “الجيوشي”، إلى أنه منذ تأسيس الشركة ومصانعها يعتمد مجلس الإدارة استراتيجية ثابتة قائمة على أن الجميع داخل مصانع المجموعة يعملون كأسرة واحدة هدفها الارتقاء المستمر في مستويات جودة الإنتاج بما يتناسب مع احتياجات السوق المحلي وكذلك الخارجي في ظل السعي المستمر لزيادة معدلات التصدير.

أوضح طارق الجيوشي، أن اعتماد زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين لدى “الجيوشي للصلب” يأتي متناغمًا مع التوجيهات المستمرة للقيادة السياسية بتوفير الحياة الكريمة لجموع المصريين، مؤكدًا أن القطاع الخاص المصري سيظل دومًا الداعم الأكبر للدولة في مواجهة كافة التحديات الاقتصادية وذلك على المستويين الإقليمي والعالمي، مشيدًا باستمرار الدولة في تنفيذ برنامج الإصلاح الاقتصادي في ظل كل تلك المتغيرات العالمية.