رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
"Golden Point Developments"تؤكد التزامها بالمسؤولية المجتمعية عبر مشاركتها في ملتقى Start Expo 2026 ... «كابيتال هيلز للتطوير» تنهي تسليم «بارك يارد 1».. وتنجح في استقطاب علامات تجارية عالمية ومحلية للمشر... مشروع فندقي عالمي جديد بسيدي عبد الرحمن.. «اللؤلؤة لإقامة القرى السياحية» تعلن تجاوز 35% من الإنشاءا... محمد علي خير: لا انخفاض مرتقب في أسعار البنزين رغم تراجع أسعار النفط عالميًا  محمد علي خير يحذر من ضم الخبز المدعم للدعم النقدي: الرغيف أمن قومي.. وتخفيض وزنه 22% قرار يحتاج مرا... الذهب يفقد 785 جنيهًا منذ بداية يونيو.. ويقترب من محو مكاسب العام «ريفليكت للتطوير العقاري» تتعاقد مع «إيجي ماب» لاستقطاب علامات تجارية قوية بمشروعي «إنفنيتي» و«سيليك... «خبراء الضرائب»: نرحب بالحزمة الثانية من التسهيلات الضريبية ونطالب بـ 4 تعديلات جوهرية رئيس لاشين هولدينج: أزمات 2020 هزّت القطاع العقاري.. و"ذا سيتي" أنجز 75% من أعماله هاني توفيق: سد عجز 700 ألف معلم أولى من المونوريل والقطارات المتجهة لمدن غير مأهولة

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

شركة «EGYPROPERTY» تؤكد سعيها لإعداد كوادر بشرية تلبي احتياجات السوق من خلال برنامجها التدريبي

 

أعلنت شركة EGYPROPERTY للاستشارات العقارية نجاحها في اعتماد أكثر من 60 دورة تدريبية ضمن برنامجها التدريبيREAL ESTATE TRAINING CAMP، حيث تأتي هذه المبادرة في إطار سعي الشركة للمساهمة في إعداد جيل جديد من المتخصصين في المجال العقاري.

 

قال مراد أحمد، الرئيس التنفيذي للشركة، إنه في ظل المنافسة الشديدة وتزايد التحديات في القطاع العقاري فى مصر، يُعد الاستثمار في تنمية مهارات الموظفين والاستشاريين العقاريين خطوة أساسية لتحقيق التميز وتقديم خدمات عالية الجودة للعملاء، مشيرا إلى أن EGYPROPERTY تسعى دائما لتقديم كوادر مؤهلة تلبي احتياجات السوق العقاري.

 

وأشار إلى أن الشركة تعمل على تزويد المتدربين بالمعرفة المتعمقة حول السوق العقاري وأحدث أساليبه، بحيث تصبح الشركة التي يتم التعاون معها لتدريب العاملين بها قادرة على تلبية احتياجات السوق بشكل أكثر احترافية وكفاءة، مما يعزز قدرتها على تقديم حلول عقارية ناجحة و فعالة.

 

وأكد أن EGYPROPERTY للاستشارات العقارية تؤمن بأن تطوير الموظفين جزءًا أساسيًا من استراتيجيتها للنجاح من خلال التدريب المستمر في جميع المجالات، وتوفير بيئة عمل داعمة، والتركيز على المهارات الفنية والدراسات العلمية وأساليب التفاوض والبيع المختلفة مما يساهم في تحسين كفاءة العمليات الاستشارية وتقليل الوقت والجهد المبذول، لتقديم استشارات عقارية أكثر دقة وفعالية للعملاء وتوفير أفضل خدمة ممكنة.

 

وأشار إلى أنه في يناير 2022 بدأت الشركة أولى خطواتها نحو تنفيذ REAL ESTATE TRAINING CAMP برنامج تدريبي متخصص في المبيعات، بهدف تزويد المتدربين بالمهارات والخبرات اللازمة للانضمام فى سوق العمل العقاري المصرى، وجاء هذا البرنامج بمعدل دفعة واحدة كل شهر ثم تحول بعد ذلك لاعتماد دفعتين كل شهر وأخيراً اصبحت تعتمد دفعة كاملة أسبوعياً وأصبح هذا البرنامج التدريبى ذا أهمية كبيرة نتيجة لرؤية الشركة بأن الاستثمار في تنمية المهارات البشرية هو جزء لا يتجزأ من النجاح والتفوق في القطاع العقاري فى مصر.

 

وأشار إلى أن هذا البرنامج يهدف إلى تأهيل المتدربين للعمل في مجال الاستشارات العقارية والمبيعات من خلال تدريب عملي ونظرى يشمل جميع جوانب العمل العقاري، بدءًا من تعلم أساليب التفاوض وصولًا إلى كيفية تسويق وبيع العقارات بشكل احترافى وأكثر إيجابية. من خلال هذا البرنامج، توفر الشركة فرصًا حقيقية للمتدربين للانضمام إلى السوق العقاري بمستوى احترافي، مما يعزز فرصهم للحصول على وظائف دائمة في الشركة أو في شركات عقارية أخرى.

 

ولفت إلى هذا أن البرنامج التدريبي لا يقتصر فقط على تعليم المهارات الفنية، بل يشمل أيضًا التركيز على بناء وتطوير المهارات الشخصية والعملية التي يتطلبها السوق العقاري، مثل مهارات التفاوض والتواصل وإدارة الوقت وتنظيم المهام وعلى مستوى أكثر أهمية تعلم كيفية جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأسعار، الطلب والعرض والفرص العقارية المختلفة مما يجعل المتدربين جاهزين للعمل بفاعلية في بيئة عمل مثالية وناجحة بشكل كامل.

اترك تعليقا