رئيس التحرير رامي الحضري مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
هشام مصطفى الرئيس التنفيذي لـ SAM Developments: إقبال العملاء يؤكد نجاح استراتيجية الشركة.. و90Gate ... "17 مليون مستفيد في الطريق؟.. خطة جديدة لتعزيز جاهزية التأمين الصحي الشامل والتوسع في المحافظات" 4 مليارات جنيه دعمًا لـ4.7 مليون أسرة.. بدء صرف «تكافل وكرامة» لشهر يوليو 2026 تحالف بين الإنتاج الحربي واتحاد الصناعات لتأهيل آلاف الكوادر الفنية ودعم مستقبل الصناعة المصرية مدبولي يتفقد أكبر مشروعات الثروة الحيوانية.. «العمار» تضم 15 ألف رأس لدعم الأمن الغذائي وتوفير اللحو... مدبولي: العلمين الجديدة أصبحت مدينة للحياة طوال العام.. 46 ألف وحدة و49 ألف فدان ترسم مستقبل الساحل ... شراكة جديدة مع البنك الدولي لتسريع التحول الرقمي في مصر.. وخطة للتوسع في الذكاء الاصطناعي والاقتصاد ... كامل الوزير يعلن أكبر خطة لتطوير السكة الحديد.. استثمارات غير مسبوقة لإنهاء أزمات التشغيل وتعظيم موا... مدبولي يتابع «مارينا 8».. 927 وحدة سياحية وإحياء منطقة أثرية لتعظيم استثمارات الساحل الشمالي مدبولي يطلق خطة إنقاذ شواطئ مارينا.. «بوغاز 24» يعيد الحياة لبحيرات الساحل ويحمي 45 مترًا من التآكل

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

شركة «EGYPROPERTY» تؤكد سعيها لإعداد كوادر بشرية تلبي احتياجات السوق من خلال برنامجها التدريبي

 

أعلنت شركة EGYPROPERTY للاستشارات العقارية نجاحها في اعتماد أكثر من 60 دورة تدريبية ضمن برنامجها التدريبيREAL ESTATE TRAINING CAMP، حيث تأتي هذه المبادرة في إطار سعي الشركة للمساهمة في إعداد جيل جديد من المتخصصين في المجال العقاري.

 

قال مراد أحمد، الرئيس التنفيذي للشركة، إنه في ظل المنافسة الشديدة وتزايد التحديات في القطاع العقاري فى مصر، يُعد الاستثمار في تنمية مهارات الموظفين والاستشاريين العقاريين خطوة أساسية لتحقيق التميز وتقديم خدمات عالية الجودة للعملاء، مشيرا إلى أن EGYPROPERTY تسعى دائما لتقديم كوادر مؤهلة تلبي احتياجات السوق العقاري.

 

وأشار إلى أن الشركة تعمل على تزويد المتدربين بالمعرفة المتعمقة حول السوق العقاري وأحدث أساليبه، بحيث تصبح الشركة التي يتم التعاون معها لتدريب العاملين بها قادرة على تلبية احتياجات السوق بشكل أكثر احترافية وكفاءة، مما يعزز قدرتها على تقديم حلول عقارية ناجحة و فعالة.

 

وأكد أن EGYPROPERTY للاستشارات العقارية تؤمن بأن تطوير الموظفين جزءًا أساسيًا من استراتيجيتها للنجاح من خلال التدريب المستمر في جميع المجالات، وتوفير بيئة عمل داعمة، والتركيز على المهارات الفنية والدراسات العلمية وأساليب التفاوض والبيع المختلفة مما يساهم في تحسين كفاءة العمليات الاستشارية وتقليل الوقت والجهد المبذول، لتقديم استشارات عقارية أكثر دقة وفعالية للعملاء وتوفير أفضل خدمة ممكنة.

 

وأشار إلى أنه في يناير 2022 بدأت الشركة أولى خطواتها نحو تنفيذ REAL ESTATE TRAINING CAMP برنامج تدريبي متخصص في المبيعات، بهدف تزويد المتدربين بالمهارات والخبرات اللازمة للانضمام فى سوق العمل العقاري المصرى، وجاء هذا البرنامج بمعدل دفعة واحدة كل شهر ثم تحول بعد ذلك لاعتماد دفعتين كل شهر وأخيراً اصبحت تعتمد دفعة كاملة أسبوعياً وأصبح هذا البرنامج التدريبى ذا أهمية كبيرة نتيجة لرؤية الشركة بأن الاستثمار في تنمية المهارات البشرية هو جزء لا يتجزأ من النجاح والتفوق في القطاع العقاري فى مصر.

 

وأشار إلى أن هذا البرنامج يهدف إلى تأهيل المتدربين للعمل في مجال الاستشارات العقارية والمبيعات من خلال تدريب عملي ونظرى يشمل جميع جوانب العمل العقاري، بدءًا من تعلم أساليب التفاوض وصولًا إلى كيفية تسويق وبيع العقارات بشكل احترافى وأكثر إيجابية. من خلال هذا البرنامج، توفر الشركة فرصًا حقيقية للمتدربين للانضمام إلى السوق العقاري بمستوى احترافي، مما يعزز فرصهم للحصول على وظائف دائمة في الشركة أو في شركات عقارية أخرى.

 

ولفت إلى هذا أن البرنامج التدريبي لا يقتصر فقط على تعليم المهارات الفنية، بل يشمل أيضًا التركيز على بناء وتطوير المهارات الشخصية والعملية التي يتطلبها السوق العقاري، مثل مهارات التفاوض والتواصل وإدارة الوقت وتنظيم المهام وعلى مستوى أكثر أهمية تعلم كيفية جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأسعار، الطلب والعرض والفرص العقارية المختلفة مما يجعل المتدربين جاهزين للعمل بفاعلية في بيئة عمل مثالية وناجحة بشكل كامل.

اترك تعليقا