رئيس التحرير هيثم سليمان مدير التحرير محمد سليمان
آخر الأخبار
للمرة الثانية  "اتصال" تعقد لقاءً مع قيادات تنظيم الاتصالات لمناقشة دور الجهاز في تنمية السوق المحل... شريف الشربيني وزير الإسكان :وزارة الإسكان تسعى حالياً إلى وضع إستراتيجية متكاملة لتسويق العقار المصر... معرض المستقبل العقاري "Future Real Estate Expo" يختتم أعماله في مدينة جدة بمبيعات تتجاوز 2.7 مليار ج... مي الجمال ضمن قائمة فوربس الشرق الأوسط لأبرز 10 نساء مؤثرات في مجال التسويق لعام 2025 الشرق ديسكفري تعرض برامج "أسبوع القرش" الشهيرة لأول مرة مجانا باللغة العربية في منطقة الشرق الأوسط و... «آي صاغة»:  الذهب يعاود الارتفاع مع تزايد الإقبال على الملاذات الآمنة وسط استمرار عدم اليقين الاقتصا... الجمارك: تجديد فرض رسوم مكافحة إغراق على مادة كيمائية واردة من روسيا والصين متحدث الوزراء: دراسة تخفيف الأعباء المالية عن المستثمرين ضمن جهود تحسين مناخ الاستثمار علاء نصر الدين: ارتفاع أسعار المواد الخام وأجور العمالة يعيقان التوسع خبراء يحذرون: تجاهل الأدلة العلمية حول البدائل المبتكرة قد يعيق جهود مكافحة التدخين

اعلان جانبي  يسار
اعلان جانبي يمين

التنظيم والإدارة ينتهى من دراسة التسوية لـ447 موظفا بجامعة المنصورة

أعلن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ، الانتهاء من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ”التسوية” لـ447 موظفًا بجامعة المنصورة “قسم التعليم”، وقام الجهاز بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شؤونها.

وأشار رئيس الجهاز فى بيان اليوم الأربعاء، إلى أن إعادة التعيين “التسوية” مرهونة بموافقة لجنة الموارد البشرية واعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفمبر 2019، طبقًا لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

جدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده فى الشهر السابق، فيما يتعلق بالشؤون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التى انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعى “فيس بوك”.

ويمكن للزملاء من العاملين بالجهات الواردة الاستفسار عن أسمائهم عن طريق الرابط الإلكترونى المرفق بالتقرير بالاسم الرباعى والرقم القومى حفاظًا على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.

اترك تعليقا